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アズビル山武フレンドリーについて

奥山社長
ご挨拶

アズビル山武フレンドリー株式会社
代表取締役社長  奥山 満

アズビル山武フレンドリーは、知的障害者を雇用し業務を行うアズビル株式会社の特例子会社として、1998年4月1日に創業いたしました。

「知的なハンディがあっても確実に働ける」ことを一つ一つ業務を通じて実証し、現在では社内メールの集配業務、コピーサービス業務、スキャナー作業、生産ライン補助作業、清掃業務、エアクリーナのセル洗浄・メンテナンス作業、azbilグループPR誌の発送業務、廃棄物の収集・社内運搬、廃棄品の分別作業、緑地維持管理業務、さらには製品開発における試作品の製作・実験データ記録支援など、年とともに仕事の種類、量ともに拡大してまいりました。
今後も「それって私達、得意です」をモットーに、お客様の職場の困り事、悩み事の解決にご協力できるように努力し、仕事の量的拡大、障害者の雇用機会の増大に繋げて行きたいと思います。

それには、社員の「安全」、「健康」を確保したうえで、品質・価格・納期のすべてにおいてお客様の満足を得られるよう、日々意識し確認しながら仕事を進めてゆく必要があります。 一方、世の中は激しく変化しており、担当する仕事の内容も大きく変わってゆく可能性がありますが、社員一人一人の個性や特性を大事にし、最大限の能力発揮を促しながら新たな仕事にも挑戦して行きたいと考えております。

身体に障害がある人も、健常者と同様に『自己実現』を目指す気持ちは同じです。障害者に対し『不運とは思うけれど、不幸とは思わない』と言う言葉を、ある人から聞いたことがあります。障害もその人の一つの個性と見れば健常者と何ら変わらないという考え方で、今後も社員に接していきたいと思っております。

“人を中心とするオートメーション”を企業理念とするazbilグループにとって、事業を通じて、すべてのお客様をはじめ社員を含めて、安心、快適、充実感、達成感を実現することがわれわれの使命です。障害がある人も分け隔てなく働ける職場環境を作り、企業活動を通じて障害者の能力向上と自己実現を支援し、その成果によって社会に貢献することこそが当社の経営方針です。
引き続き、アズビル山武フレンドリーに対する皆様方の暖かいご支援とご協力を、よろしくお願い申し上げます。


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